給料 未払い 訴訟
- 交通事故発生から解決までの流れ
「通報」・「相手方の確認」・「保険会社への連絡」などは、基本的に行うことになり、ここで不適切な対応を取ってしまうと、後々の保険金請求・訴訟の場面で不利益を被るおそれがあります。例えば、「交通事故証明書」は、警察に自己の届け出を行っていないと発行してもらえません。 そして、事故発生後の流れとしては「治療開始」→「...
- 慰謝料・損害賠償
例として、将来の給料が挙げられます。 ■精神的損害 精神的損害は、「慰謝料」と言うほうが馴染みがあると思います。慰謝料は、「入通院慰謝料（傷害慰謝料）」・「後遺障害慰謝料」・「死亡慰謝料」などが損害として認められます。慰謝料額は、一定の基準が定められていますので、基本的にはその基準によることになります。 井上雅彦...
- 賃金・残業代未払い
給料・残業代が未払いの状態である場合には、いくつかの策を講じることで会社に対して未払い分の支払いを求めることができます。 ■会社に直接請求するまずは、会社に直接請求することが考えられます。上司と話をしてみる、未払い請求について交渉したい旨を記載した書面を提出するなどの方法があります。また、内容証明郵便を送る、とい...
- 医療過誤
医療過誤事件は、訴訟に発展することもあります。医療過誤事件の大きな特徴の一つは、証拠の大部分は医師側にあるということです。そのため、証拠が改ざん・隠匿される可能性があります。カルテの開示をもとめるなど、証拠保全の手続きを速やかに行わなければなりません。 井上雅彦法律事務所では、相模原市、町田市、横浜市、厚木市を中...
